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Jueves 21 de Febrero 2019

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Fortalecidas UAQ y STEUAQ con acuerdos

7 A2_ES Foto Capital Media
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30 de Marzo 2016
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Rectoría logró transparencia en adquisición de uniformes y en el aniversario del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Autónoma de Querétaro (STEUAQ), con el convenio que firmó, mientras que la líder sindical Laura Leyva, obtuvo que el descuento de las cuotas ordinarias, se retomará a partir del 15 de abril, vía nómina.

Derivado de que la UAQ retenía estas cuotas, correspondiente al 1 por ciento del salario directo, lo que significaba una captación económica de aproximadamente 30 mil pesos mensuales, desde el pasado mes de noviembre, porque exigía transparencia al Sindicato.

El acto protocolario de la firma del convenio, se llevó a cabo en Palacio de Gobierno este lunes, con la presencia del gobernador, Francisco Domínguez Servién, en donde el rector de la UAQ, Gilberto Herrera Ruiz invitó a “todos, a continuar trabajando para que nuestra institución siga siendo orgullo de la sociedad”.

Aumento salarial

Lo que resalta de este acuerdo, es que la universidad sostuvo parte de la propuesta que planteó a los trabajadores, previo al estallamiento de la huelga, es decir, el incremento de 3.15% directo al salario y 1.1% en prestaciones no ligadas al salario, aumentos que serán retroactivos al primero de enero de este año.

Así como el otorgamiento de 35 bases en el segundo semestre de 2016 y una bolsa de un millón 300 mil pesos, que se repartirá entre todo el personal sindicalizado, por partes iguales.

Contrato colectivo

Como propuestas de la institución, respecto a la revisión contractual se acordó que las convocatorias de nuevo ingreso para laborar en la universidad serán abiertas para la sociedad en general, lo cual aseguró durante la huelga, la líder del Sindicato, Laura Leyva, que violaría el contrato colectivo, sin embargo aceptó.

Al igual que la selección de los proveedores de los uniformes, la cual ya no se hará de manera discrecional por parte de la dirigencia sindical, sino de acuerdo a la Ley de Adquisiciones, Enajenaciones, Arrendamientos y Contratación de Servicios del Estado de Querétaro.

Los eventuales a los que se les venció su contrato el 29 de febrero, se les renovará a partir del 4 de abril, sin salarios caídos.

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