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Jueves 28 de Marzo 2024
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Pide diputada dar a Serrato beneficio de la duda

12 de Enero 2017
Cualquier funcionario tiene el derecho de que se le conceda el beneficio de la duda

La diputada local de Nueva Alianza, María Alemán consideró otorgar el beneficio de la duda a los seis cambios que realizó el alcalde capitalino Marcos Aguilar, en su gabinete, tras mencionar que en base al trabajo de los nuevos secretarios, se puede construir un juicio de valor respecto a las decisiones del panista.

Derivado de que Aguilar Vega anunció la incorporación de Daniel Rodríguez, como titular de la Secretaría de Desarrollo Económico, Planeación Urbana y Ecología; así como el nombramiento de Carlos Silva al frente de la Secretaría de Gestión Delegacional, puesto que ocupaba Salvador Martínez Ortiz y Fernando Rodríguez Serratos, ex regidor en la administración de Carmen Zúñiga, como director de Regulación Territorial, entre otros.

“Bueno, varios cambios nos llaman la atención, algunos que nos sorprenden, salidas de funcionarios destacados, de funcionarios que realmente podemos reconocer su labor, como lo fue la salida para mi muy sorpresiva de Salvador Martínez, ex compañero regidor, una persona que conozco y sé que es comprometido con su trabajo, la salida de varios funcionarios que me parece estaban contribuyendo en gran medida a la estabilidad del gobierno que encabeza el alcalde Marcos Aguilar”.

Regidor fantasma

Respecto a la incorporación de Fernando Rodríguez, quien es conocido como el ex regidor fantasma, debido a que faltó a trabajar durante dos meses y seguía cobrando 80 mil pesos mensualmente, aseveró que cualquier funcionario tiene el derecho de que se le conceda el beneficio de la duda.

“Sin embargo tenemos que conceder el beneficio de la duda a todos aquellos que se integran a su equipo en este momento, decisiones que serían o pueden ser cuestionables y algunas otras, pero que no me gustaría adelantarme, me parece que todos tenemos el derecho, por lo menos a que se nos conceda el beneficio de la duda y que ya en base al trabajo y el resultado que se pueda crear un juicio al respecto”.

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