Alexandra Haas presenta su último informe al frente de Conapred

México, 18 Nov (Notimex).- La presidenta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), Alexandra Haas Paciuc, presentó la “Memoria de Gestión 2015-2019”, al concluir su periodo en dicho cargo.

Haas Paciuc destacó que el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 por primera vez cuenta con un eje transversal en la política de igualdad y no discriminación.

Consideró que otros avances fueron el diseño y aplicación de instrumentos de medición como la Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) y la Encuesta sobre Discriminación por motivos de Orientación Sexual e Identidad de Género (Endosig).

También el diseño y puesta en marcha de la Encuesta Intersex, primera de su tipo en el continente y pionera a nivel mundial, la cual está dirigida a personas con variaciones corporales congénitas en las características sexuales.

El documento señaló que Conapred acompañó y dio seguimiento a distintas reformas, como el reconocimiento constitucional de los pueblos afrodescendientes y promover la garantía de los derechos laborales y de seguridad social a las personas trabajadoras del hogar.

“Otro logro fue que en todos los estados ya se cuenta con leyes antidiscriminación y está en proceso la instalación de consejos estatales; además, el Conapred impulsó la ratificación de la Convención Interamericana contra toda forma de Discriminación e Intolerancia”, apuntó la Memoria.

Resaltó también que se aprobó la Convención Interamericana contra el Racismo, la Discriminación Racial y Formas Conexas de Intolerancia, de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos.

En el ámbito deportivo, abundó, se impulsó generar un cambio cultural para erradicar el grito homofóbico de los estadios, así como otras prácticas discriminatorias que violentan los derechos de las personas.

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NTX/FUP